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    来源:  发布时间:2020-05-09 点击: 期数:2
     
    中共山西省经济建设投资集团有限公司委员会关于开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动工作方案

    根据《中国共产党华远国际陆港集团有限公司委员会印发<关于开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动工作方案>的通知》要求,集团公司党委决定在全集团范围内开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动。旨在动员和组织全体党员干部、广大职工群众在企业改革发展新征程中,增强机遇意识、统一思想认识、鼓舞干劲斗志、激励担当作为、践行承诺誓言、立足岗位奉献、推动事业发展。现制定如下工作方案:

    一、目的意义

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记“三篇光辉文献”精神,紧紧围绕贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求及全省国资国企改革会议精神,牢牢把握改革重组的战略机遇,建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制,开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动,以宏伟的愿景、崭新的事业感召激励全体党员干部职工以更好状态和更实作风在“融入大战略、优化大通道、搭建大平台、实施大通关、实现大开放”的进程中和全面推进华远国际陆港集团“155689”发展战略在集团公司贯彻落实的实践中“争做贡献、建功立业”。

    二、总体目标

    通过党性教育活动破除因循守旧思想观念,解决视野眼界不宽的问题;破除抱残守缺习惯做法,解决改革魄力不够的问题;破除消极应付状态定式,解决要求标准不高的问题;破除上下推诿行为作风,解决责任意识不强的问题;破除在岗不为慵懒现象,解决使命担当不够的问题;破除工作表面浮夸现象,解决作风态度不实的问题;破除漠视职工利益现象,解决群众观念不强的问题。通过“七个破除、七个解决”彻底根除党员干部中存在的阻碍改革发展的旧观念、旧思想、旧做法、旧体制,逐步形成适应形势任务、适应事业发展需要的全球视野、开放胸怀、创新思维、担当品格,为推动集团公司战略重组和实现高质量转型发展提供坚强的思想、作风、素质保证。

    三、组织机构

    党性教育活动在集团公司党委的统一领导下组织开展。为了确?;疃行蚪?,特成立活动领导组,负责活动的组织、宣传、指导工作。

    组 长:谷建春 刘永安

    常务副组长:马丽宇

    副 组 长:集团公司其他班子成员

    领导组下设办公室、宣传组和督导组,办公室设在党委工作部,负责活动组织、协调工作;宣传组设在组织宣传部,负责活动宣传工作;督导组由集团党委工作部、纪委相关负责人组成,负责活动指导、检查工作。为进一步加强对活动的领导、指导和检查,实行集团公司领导分片包点工作联系制度。

    四、活动时间及内容

    党性教育活动总体安排3个月左右时间,自2020年5月开始,至7月下旬基本结束,分为三个阶段组织实施:

    第一阶段(5月份),学习提升阶段。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党性教育活动同贯彻落实党中央、省委省政府重大决策部署结合起来,把政治理论学习同学习现代物流、国际陆港、资产管理、资本运作等企业管理专业知识结合起来,学政治、学政策、学管理、学专业技术知识,通过广泛学习推动思考深入,不断学出新收获,达到新高度,取得新成效。

    学习参考内容:

    1.习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“三篇光辉文献”精神;

    2.习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神;

    3.党章、入党誓词;

    4.楼阳生书记在省属国有企业深化改革座谈会上的讲话、在全省国资国企改革发展工作会议上的讲话、在华远国际陆港集团有限公司揭牌仪式上的讲话;

    5.林武省长关于华远国际陆港集团的指示要求;

    6.其他上级领导关于华远国际陆港集团发展的具体工作要求;

    7.现代物流、国际陆港、资产管理和资本运作等相关企业经营管理专业知识。

    第二阶段(6月份),讨论交流阶段。在深入学习提升的基础上,要坚持问题导向,围绕贯彻落实省委省政府推动国资国企改革发展的系列政策有破有立,破体制建机制展开讨论;要坚持目标导向,围绕深化资源重组整合、完善产业布局,如何做好加减乘除展开讨论;要坚持问题导向,围绕对标同行业先进一流,找差距补短板做好奋力赶超展开讨论;要坚持效益导向,围绕瘦身健体、降本增效,如何强化管理展开讨论;要坚持实践导向,围绕把职能摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,明职履责,如何立足岗位奉献展开讨论;通过广泛讨论,着力解决改革意识不强、创新精神不足、开放思路不够、市场理念不浓、效益导向不强、工作标杆不高和作风态度不实的问题;通过广泛讨论、统一思想、集中智慧、凝聚共识,明确目标任务、找准思路举措、激发干劲热情,汇聚起集团上下干事创业的宏大力量。

    讨论参考议题:

    1.如何持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走?

    2.如何教育引导党员干部解决好理想信念和“三观”信仰、思维方式和思想水平、眼界视野和胸襟胸怀、做人格局和工作格局、承诺践诺和担当作为等问题?

    3.如何进一步深化认识、统一思想、凝聚力量,深化改革、推进转型?

    4.结合本单位、本部门工作实际,找准经营管理、改革发展中存在的问题,提出解决问题的办法建议,在陆港产业链中的定位和职能。

    5.对集团公司的发展模式、产业链布局重点建议是什么?

    6.集团公司要发展、我要做什么?企业要转型,我要怎么做?

    第三阶段(7月份),成果应用阶段。认真做好成果汇总工作,对党性教育活动中有战略思维、有前瞻视野、有创新举措、有实际价值的建议意见汇总成册,进行集中交流。要认真抓好成果转化,要通过成果交流,达到相互启发、相互借鉴、集中智慧的效果,形成解决问题、破除难题的方案,使党性教育活动的学习成果、讨论成果应用于改革转型的生动实践,产生推动企业高质量健康发展的实际成效。

    努力实现目标成果:

    1.推进建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制;

    2.制定好集团公司改革方案,并积极推进实施;

    3.编制好集团公司“十四五”发展规划及远景目标和三年行动计划;

    4.制定好集团公司产业板块、子公司发展规划;

    5.制定国内行业一流企业对标对表实施意见,实现后发赶超;

    6.形成干事创业、争创一流、承诺践诺、担当作为的良好风尚;

    7.集团公司各部室、各子公司活动结束后形成3000字左右的总结材料,形成合理化建议成果,个人学习体会在支部园地展示。

    五、方式方法

    (一)要通过中心组学习、民主生活会、专题讨论等方式,聚焦集团各单位各部门党的建设、经营管理、改革发展等方面存在的问题,把专业化、市场化、法治化的理念和方法贯穿于提升经营效益、工作效率、管理效果、发展成果全过程各方面,把“一句誓言、一生作答”内涵具体化、要求具体化,落实在各单位、各系统、各层级,落实在每名干部、每名党员、每名职工的具体工作中、自觉行动中。

    (二)全体党员干部要利用支部活动、主题党日等形式,围绕如何发挥党组织在集团公司转型综改中的政治核心和战斗堡垒作用,党员如何在集团公司转型综改中发挥先锋模范作用,党建活动如何更加贴近转型跨越发展实际等方面开展讨论。通过讨论,提升党组织的凝聚力和号召力,提升党员的形象和威信,影响和带动广大职工为企业发展尽职尽力,献计献策,敬业奉献。不断增强为宏伟事业努力工作的自豪感、责任感、紧迫感。

    (三)各基层党组织要充分发挥各自优势,结合实际开展主题讨论,广泛征集意见建议,把职工群众组织起来、动员起来,切实把大家的积极性和工作热情调动起来,为集团公司高质量发展提供强有力的支撑保障。

    六、具体要求

    (一)加强组织领导。各基层党组织要本着对企业负责、对职工负责的态度,高度重视、精心组织、层层动员、层层落实。党组织书记要总负责,带好头,组织安排好整个党性教育活动,真正做到学习提升境界、讨论突出主题、交流注重质量、教育体现效果、活动取得成效。

    (二)切实深入基层。要听取民声、集中民智、关注民生、凝聚民心,直接面对一线职工,倾听职工的意见建议,要关注重视企业改革发展中出现的职工群众利益问题,对职工提出的意见建议,能解决的要立即解决,暂时不能解决的,应认真研究,耐心做好解释工作,做到一边开展活动,一边征求职工意见,一边改进工作作风,切实解决工作中存在的问题。

    (三)确保取得实效。各基层党组织要以从严从实的作风开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动,力戒形式主义、官僚主义。要结合本单位实际,认真组织落实,确?;疃〉檬敌?。要注重结果导向,全面推进集团公司各项产业的发展,向上级党委交一份满意的答卷。

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