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    山西省经济建设投资集团有限公司2018年度财务等重大信息公开 来源: 发布时间:2019-06-25 11:02:34

    一、企业基本情况

    1、中文名称:山西省经济建设投资集团有限公司(简称:经建投集团)

    2、外文名称:Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.(缩写:SXECI)

    3、法定代表人:谷建春

    4、股东名称:山西能源交通投资有限公司

    5、注册地址:山西省太原市王村南街65号

    6、办公地址及其邮政编码

    地址:山西省太原市王村南街65号山西投资大厦

    邮编:030012

    7、网址:www.fransonwreland.com

    8、电子信箱:sxecigc@163.com

    9、简介

    山西省经济建设投资集团有限公司成立于1988年,公司注册资本金34.7亿元。截至2018年12月31日,公司总资产124.01亿元。“十三五”以来,公司逐步制定符合新时代的发展规划,对未来改革发展方向及战略目标做出适当调整和明确定位,确定了“一主三辅一新”。即主业为:资产管理及资本运营;辅业为:实业投资(新材料方向)、城市基础设施投资运营和金融服务业投资;新业务:创新产业投资。

    二、主要财务数据、财务会计报告和审计报告摘要

    1、主要财务数据

    截至2018年12月31日,公司总资产1,240,105.07万元,其中:应收票据及应收账款29,166.66万元,存货52,275.58万元,固定资产净额28,037.93万元;负债总额473,864.13万元,其中:应付票据及应付账款20,250.16万元,应交税费1,540.55万元;所有者权益总额766,240.94万元。

    2018年1-12月,公司实现营业收入374,839.77万元,发生营业成本352,197.13万元,销售费用1,539.61万元,管理费用11,207.67万元,研发费用1,412.13万元,财务费用8,539.72万元,利润总额13,479.57万元,净利润10,651.39万元。

    2、审计报告意见

    中勤万信会计师事务所审计了我公司2018年度财务决算报表及报表附注,出具标准无保留审计意见的审计报告。

    三、企业高级管理人员及员工薪酬情况

    谷建春,男,50岁,现任集团公司党委书记、董事长。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至2015年11月担任集团公司党委副书记、副董事长、总经理,2015年11月至2016年6月担任集团公司党委书记、董事长、总经理,2016年6月至今担任集团公司党委书记、董事长。2018年税后收入34.97万元。

    刘永安,男,55岁,现任集团公司党委副书记、副董事长、总经理。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至2014年11月担任集团公司党委委员、副总经理,2014年11月至2016年6月担任集团公司党委委员、董事、副总经理,2016年6月至2017年1月担任集团公司党委委员、副董事长、总经理,2017年1月至今担任集团公司党委副书记、副董事长、总经理。2018年税后收入33.29万元。

    田文俊,男,46岁,现任集团公司党委委员、董事、纪委书记。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至今担任集团公司党委委员、董事、纪委书记。2018年税后收入28.23万元。

    马丽宇,女,50岁,现任集团公司党委委员、董事、副总经理。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至2014年11月担任集团公司办公室(党办)主任、人力资源处处长,2014年11月至今担任集团公司党委委员、董事、副总经理。2018年税后收入31.56万元。

    渠峰,男,48岁,现任集团公司党委委员、董事、副总经理。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至2014年11月担任集团公司财务处处长,2014年11月至今担任集团公司党委委员、董事、副总经理。2018年税后收入31.27万元。

    高在文,男,52岁,现任集团公司党委委员、副总经理。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至2014年11月担任集团公司业务五处处长,2014年11月至今担任集团公司党委委员、副总经理。2018年税后收入32.79万元。

    杨捷,女,49岁,现任集团公司总法律顾问。任期起止时间:2016年至2018年。近五年工作经历:2014年1月至今担任集团公司总法律顾问。2018年税后收入26.15万元。

    在岗职工年人均收入48299元。

    四、董事会研究通过的重大事项

    1、重大事项决策

    2018年全年共召开11次董事会,研究通过32项重大事项。

    2、利润分配

    截至目前,尚未对2018年度利润进行分配。

    五、2018年度财务预算执行情况、生产经营情况和2019年度财务预算情况

    1、2018年度财务预算执行情况

    2018年度,实现营业收入374,839.77万元,完成全年预算收入330,521.44万元的113.41%;实现利润总额13,479.57万元,完成全年预算利润总额15,253.52万元的88.37%。

    2、2018年度生产经营情况

    2018年全年实现营业收入374,839.77万元,实现利润总额13,479.57万元,完成增加值35,233.79万元。

    3、2019年度财务预算

    2019年全年预计实现营业收入382,808.19万元,实现利润总额10,279.96万元。

    六、企业履行社会责任情况

    1、投资责任

    完成投资120755万元。

    2、安全责任

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实企业安全生产主体责任,层层签订安全生产目标责任书,突出问题导向,紧盯重点环节和关键领域,全面提升安全生产保障能力。

    公司系统立足年度目标任务,以“人人安全、事事安全、处处安全”为指导,召开各类安全会议,科学布局安全生产工作;健全各级安全生产组织管理机构,配齐配强安管人员;加强政策法规衔接,强化依法治理,规范制度建设;重视安全培训,扎实开展各类应急演练和安全生产专项活动;持续推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,组织开展各类监督检查、隐患排查及整改;突出应急值班值守,提升预警预控能力,切实提升应急水平;推进标准化和诚信体系建设工作,加大安全宣传力度,弘扬企业安全文化,通过一系列行之有效的措施,确保公司系统安全生产形势持续稳定。

    3、创新责任

    根据公司“一主三辅一新”战略部署,按照“存量变现,产业置换;科技领先,创新发展;借力金融,实现腾飞”发展思路,在实业投资、城市基础设施投资运营、金融服务业、创新产业投资等领域与各方深度合作,成效显著。实业投资板块以提高传统材料产业深加工附加值为方向,重点培育发展装配式建筑、玄武岩连续纤维、绿洲大麻纺织等新材料产业。城市基础设施投资运营板块在地下综合管廊、城市供热、污水处理等方面持续发力,逐步形成与地方经济充分融合、共同成长、共享利益的新格局。金融服务业板块入股农商行,参股国投聚力基金,依托金融服务平台,促进各产业联动发展。创新产业投资板块凭借国家大力推动创新驱动发展战略的东风,立足优化投资结构,构建创新平台,盘活现有资产,培育经济发展新动能。

    4、环境责任

    坚持以人为本,大力开展环保宣传教育,主动参与环境建设,不断提高环境?;ひ馐?。完善环境?;す芾碇贫?,健全企业环境管理体系,在规划设计、施工建设、生产运营等具体环节依法依规做好环境?;す芾砉ぷ?,努力创建经济节约型、环境友好型企业。

    5、企业责任

    (1)员工情况

    2018年年末从业人员2202人。

    (2)劳动保障

    公司严格遵守和贯彻落实国家和省相关的法律法规,保障职工合法权益。建立健全工会组织,积极开展各项活动,努力构建和谐企业。

    七、党建和党风廉政建设基本情况

    2018年公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动党建和党风廉政建设与主营业务深度融合,为公司实现高质量发展提供了坚强的政治保证。

    坚持以党的政治建设为统领。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神,提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进“两学一做”制度化常态化。坚持中心组政治理论学习,举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”培训班,认真组织召开2017年度领导干部民主生活会和“强化意识、筑牢防线”专题民主生活会,凝聚从严治党管党共识。

    全面加强党的领导和党的建设。公司党委批准成立了4个党支部,实现了党组织全覆盖;指导13户控股公司完成《章程》修订工作,把党的领导写入公司《章程》,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位和作用,坚持把党组织研究讨论作为董事会决策前置程序,确保党组织把方向、管大局、抓落实。

    夯实创新党建基层基础工作。建立健全党建工作责任制,认真落实党组织书记第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”,全面加强“三基建设”。大力推进基层党建工作制度化规范化,认真组织“三会一课”,举办主题党日活动12次。充分发挥多平台宣教优势,积极创新“互联网+党建”工作模式,开设了“十九大报告学习问答”“党的十九大学习平台”等专栏,通过开放式学习、互动式交流,形成了党建工作的新格局。

    持续深化党风廉政建设。坚决贯彻新时代纪检监察工作高质量发展总体要求,聚焦监督执纪问责主业,坚持把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重点任务来抓,注重日常监督,突出精准监督,抓住关键节点,开展落实中央八项规定精神情况的专项监督检查、集中约谈和廉政谈话。扎实开展“挺纪在前、崇廉尚纪、忠诚履责”纪律教育活动,开通“清风微视点”公众号,通过“廉政教育大讲堂”, 突出廉政教育。认真开展“四看四查四整治”专项活动,出台《关于进一步增强党员干部政治担当、实施精准监督、强化监督问责的实施意见》,以问责强化监督,以监督压实责任,为公司改革创新高质量发展提供坚强纪律保障。

    扎实做好信访维稳工作。强化信访维稳工作责任制落实,积极开展领导接访活动,及时合理解决群众利益诉求,着力源头防范,主动维稳,形成党委统抓、党组织书记亲自抓、业务部室具体抓的工作格局。

    八、职工权益维护

    1、人才培训计划及落实情况

    坚持人才强企,狠抓队伍建设,夯实智力基础,提升发展空间,着力提高员工的整体综合素质。2018年组织开展了十九大精神培训班、基层党组织书记集中轮训、财务管理、安全生产、法律法规、公文写作、党纪党规等基本能力的业务培训,努力培养高素质、复合型的人才队伍。

    2、工会工作情况

    扎实做好基层工会组织机构建设,强化民主管理与民主监督;开展“五小”竞赛和“五一”表彰评选活动,山西绿洲纺织有限责任公司开展运转挡车操作技术比武运动会,山西晋投玄武岩纤维技术应用院士工作站被评为2018年省财贸轻纺烟草“工人先锋号”;组队参加第五届“能投杯”职工篮球赛和省财贸轻纺烟草工会举办的“2018文旅杯首届职工羽毛球比赛”;持续开展“送温暖、献爱心”活动,做好职工慰问帮扶和服务工作;举办年度迎新春联欢会;组织职工进行健康体检。

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